Tumbuh sebagai perusahaan yang tradisional kemudian berkembang sebagai perusahaan yang modern, Wismilak menggabungkan prinsip Good Corporate Governance (GCG), seperti yang diuraikan dalam Pedoman Umum Komite Nasional Kebijakan GCG (KNKG) Tahun 2006 serta nilai perusahaan, asumsi dasar, dan kompetensi dasar para insan Wismilak. Sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Wismilak pun mengembangkan struktur organisasi yang menunjang penerapan GCG.
Komite Audit merupakan organ perusahaan yang dibentuk oleh Dewan Komisaris dan bertanggung jawab dalam membantu melaksanakan tugas dan fungsi Dewan Komisaris sebagaimana diamanatkan dalam POJK No. 55/POJK.04/2015.
Komposisi Komite Audit PT Wismilak Inti Makmur Tbk, adalah sebagai berikut:
Sekretaris Perusahaan merupakan sebuah unit kerja yang bertanggung jawab langsung kepada Direksi. Periode jabatan Sekretaris Perusahaan mengikuti masa tugas Direksi, yaitu lima tahun sejak pengangkatan pada 2012.
Warga Negara Indonesia, berdomisili di Surabaya dan saat ini berusia 53 tahun. Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 008/LGA/ROW/IX/2012 tentang Penunjukkan Sekretaris Perusahaan. Beliau juga merupakan Direktur PT Gawih Jaya sejak 2011 hingga sekarang. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Marketing Manager Wismilak (2004–2014) dan Product Group Manager Wismilak (2003-2004). Beliau menyelesaikan pendidikan di bidang Teknik Sipil pada Universitas Brawijaya, Malang.
Unit Audit Internal merupakan unit kerja yang objektif dan independen, serta memberikan nilai tambah bagi Perseroan. Unit Audit Internal mengaudit untuk menilai tingkat kepatuhan Perseroan terhadap sistem, prosedur, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Andri Nurcahyo, Warga Negara Indonesia,berdomisili di Surabaya dan saat ini berusia 44 tahun. Menjabat sebagai Manajer Unit Audit Internal berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.025/LGA-WIM/XI/2017. Sebelumnya merupakan Manufacture Audit Manager Wismilak (2015 - 2017). Beliau memulai kariernya di Wismilak sebagai staf Internal Audit pada Oktober 2002. Beliau lulus dari Universitas Airlangga, Surabaya, dalam bidang Akuntansi (2002).
Perseroan telah menetapkan Standar Perilaku Perusahaan yang berlaku bagi seluruh Insan Wismilak. Hal ini sebagai bentuk komitmen dalam rangka penerapan Standar Perilaku Perusahaan. Setiap Insan Wismilak termasuk Dewan Komisaris dan Direksi wajib menandatangani Pakta Integritas. Dalam rangka menegakkan Standar Perilaku Perusahaan, maka Perseroan melakukan sosialisasi melalui berbagai media yang dapat menjangkau seluruh Insan Wismilak
Perseroan telah memperkenalkan sistem pelaporan pelanggaran atau Whistleblowing System (WBS) dan telah ditetapkan dalam Standar Perilaku Perusahaan.
| Keterangan Penerbitan Saham | Jumlah Saham Diterbitkan Pertama Kali | Nilai Nominasi Saham | Tanggal Pencatatan | Bursa |
| Penawaran Umum Perdana | 629.962.000 | Rp 100 per saham | 18 Desember 2012 | Bursa Efek Indonesia |
Setiap tahun PT Wismilak Inti Makmur Tbk, menerbitkan Laporan Tahunan yang menampilkan kinerja dan informasi keuangan PT Wismilak Inti Makmur Tbk,
2022
2021
2020
2019
2018
2022
2020
2021
2019
2017
2016
2015
2014
2013
2012
Perusahaan menerbitkan laporan keuangan yang menyoroti kinerja PT Wismilak Inti Makmur Tbk,
dan Entitas anak perusahaan/subsidiaries.
Penanaman 459 pohon ini dilakukan dalam rangka memperingati Kemerdekaan Republik Indonesia dan penanaman dilaksanakan bersama warga sekitar Hutan Mendiro, Jombang, Jawa Timur.
Penanaman 459 pohon ini dilakukan dalam rangka memperingati Kemerdekaan Republik Indonesia dan penanaman dilaksanakan bersama warga sekitar Hutan Mendiro, Jombang, Jawa Timur.
PT Wismilak Inti Makmur Tbk (Wismilak) berhasil meraih peringkat 3 dalam Anugerah Perusahaan Terbuka Indonesia 2016, untuk Kelompok Usaha Rokok - Sektor Industri Barang & Konsumsi, yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review bekerja sama dengan IPMI International Business School di Balai Kartini, Jakarta. Penghargaan diberikan kepada Perusahaan Terbuka yang sudah terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia yang dinilai mampu memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan bisnis dan perekonomian di Indonesia.
Dalam keterangan singkatnya, Ronald Walla (Presiden Direktur PT Wismilak Inti Makmur Tbk) mengungkapkan bahwa penghargaan ini sebagai hasil kerja keras dan semangat Wismilak untuk selalu menjadi yang terbaik dan lebih baik. Ronald Walla juga menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan sinergi manajemen beserta seluruh karyawan dalam semangat Bersama Meraih Sukses.
Dalam Anugerah Perusahaan Terbuka Indonesia 2016, para juri memilih perusahaan yang terbaik di bidangnya berdasarkan kinerja keuangan 2015 melalui metode perhitungan dan analisa yang diperoleh dari Website, Annual Report dan juga dari berbagai sumber. Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) Perusahaan juga merupakan komponen penting yang ikut dinilai oleh dewan juri.
Wismilak menghargai dan sangat peduli dengan setiap masukan maupun suara pelanggan kami. Jika Anda memiliki keluhan produk atau saran, silahkan sampaikan dan kami akan menjawabnya untuk Anda.